大同城區四舉措從嚴從實發展黨員

2016-12-22 20:09:33來源:山西日報

  嚴入口重質量 多程序抓落實

  為優化黨員隊伍結構,保證發展黨員質量,從源頭上落實好從嚴治黨,今年以來,大同市城區精心組織,強化措施,以嚴把“入口、質量、程序、落實”四道關,高標準做好發展黨員工作,不斷提高黨員隊伍整體素質。

  精篩選,突重點,從嚴入口。該區以黨支部、黨(工)委、區委組織部三層次篩、育、選的方式,重點從街道社區、非公經濟和社會組織以及教育、衛生、城管、城建“四個一線”領域中吸收優秀積極分子入黨。突出在重要崗位、技術能手、先進模范中,各類專業人才中,基層工作一線的青年骨干中,非公企業、社會組織和優秀婦女中發展黨員。

  抓培育,提認識,重質重量。該區通過組織入黨積極分子聽黨課、列席黨內有關活動、分配社會工作等形式,有針對性地對入黨積極分子進行教育培養。今年以來,全區260余名入黨積極分子共參加黨課560余次、參加社會活動900余次,80余名發展對象參加了入黨前培訓。

  分步驟,嚴審核,嚴格程序。該區對發展黨員的五個階段25個步驟,細化為52項具體內容,逐一嚴格審核。對程序不嚴、材料不全的暫緩發展;對作用不顯、作風不優的延時培養。并要求每位入黨的人員嚴格按照程序規定,腳踏實地追求成長進步,在學習和工作中發揮先鋒示范作用。

  明職責,勤督促,狠抓落實。該區各基層黨(工)委主動作為,深入推動,每季度自查一次發展黨員工作,并對入黨積極分子進行定期定性分析,對表現好的,跟蹤培養;對表現一般的,先談話提醒、批評教育,視表現進行培養;對表現差的,堅決調整出入黨積極分子隊伍。在此基礎上,城區組織部還每半年對各基層黨組織發展黨員工作進行一次檢查,保證了發展黨員工作責任的有效落實。 (趙志成 王治剛)

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